Postes disponibles - Technicien(ne) en administration ou commis comptable

Technicien(ne) en administration ou commis comptable


Centre multi-conseils agricoles | Chaudière-Appalaches | Poste permanent

Le CMCA | Centre multi-conseils agricoles recherche un(e) technicien(ne) en administration / commis comptable pour combler un poste permanent en Chaudière-Appalaches. Joignez-vous à l’un des plus importants groupes conseils en gestion agricole au Québec et faites partie d’une équipe de 30 professionnels dynamiques et engagés. Issu de la fusion de 6 groupes conseils agricoles de la région, le CMCA compte 355 producteurs agricoles membres et dessert annuellement 700 entreprises à partir de ses 5 places d’affaires.

Pour répondre à la croissance continue de nos activités, nous recherchons une personne autonome pour qui l’excellence du service à la clientèle est une priorité et qui sera capable d’accompagner les entreprises agricoles dans leur administration.

Description du poste

  • Le (la) technicien(ne) en administration assurera l’accompagnement de nos membres/clients dans l’administration de leurs entreprises : tenue de livres, aide au classement, validation de comptabilité, formulaires gouvernementaux, aide dans l’utilisation des logiciels de comptabilité, service de paie, etc.
  • Il ou elle pourrait, dès l’automne, en prévision d’un congé de maternité, assurer certaines tâches administratives internes telles que l’accueil téléphonique de notre clientèle ainsi que le suivi administratif en appui à nos clients et aux membres de l’équipe.
  • Il ou elle travaillera en équipe avec les conseillers et le personnel de soutien technique du CMCA.

Exigences

  • Formation en techniques administratives, formation comme commis comptable ou toute autre formation équivalente.
  • Connaissance du milieu agricole est un atout.
  • Connaissance du logiciel SigaFinance.
  • Expérience pertinente du poste serait un atout.
  • Bonnes connaissances informatiques. Maîtrise de Microsoft Office et facilité à découvrir de nouveaux logiciels ou solutions en ligne.
  • Intérêt pour le travail en équipe et avec le public, esprit de synthèse, bonne capacité à gérer les priorités, faisant preuve de discrétion et de rigueur.
  • Habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit.

Conditions

  • Salaire compétitif établi en fonction d’une politique de gestion des ressources humaines provinciale.
  • Avantages sociaux et conditions de travail concurrentiels (assurances collectives, cotisation REER, vacances, télétravail et autres).
  • Excellente ambiance de travail et fort esprit d’équipe en prime.
  • Poste permanent à temps partiel (20-25h/semaine). Possibilité de temps plein dès l’automne avec l’intégration de tâches administratives internes.
  • Lieu de travail : en télétravail initialement, puis progressivement à notre bureau de Sainte-Marie ou St-Henri, sinon l’une de nos 3 autres places d’affaires en Chaudière-Appalaches. Le ou la candidate devra être disponible pour des déplacements fréquents en Chaudière-Appalaches et à maintenir une proportion de télétravail.

Faites parvenir vos CV et lettre de motivation à Isabelle Charest, coordonnatrice, par courriel à info@lecmca.com avant le 15 mai 2021.

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